PUC SP na Mídia: Rejeição de indicado ao STF abre debate sobre efeitos institucionais
Prof. Georges Abboud comenta ao Times Brasil as implicações da decisão do Senado.
Ao longo dos últimos anos, setores da PUC-SP e da Fundação São Paulo, mantenedora da Universidade, se mobilizaram para efetivamente inserir funcionários surdos na comunidade acadêmica. Em 2014, este trabalho, coordenado pela Divisão de Recursos Humanos e pela Derdic, instituição sem fins lucrativos, mantida pela Fundasp e vinculada academicamente à Universidade, que atua na educação, acessibilidade e empregabilidade de surdos e no atendimento clínico, se intensificou com a chegada de profissionais que iriam atuar na direção do campus Monte Alegre, que hoje conta com 28 colaboradores que se comunicam através da Língua Brasileira de Sinais – em todos os campi, são 67 no total. Mas como é o dia a dia em ambientes onde a maioria das pessoas é ouvinte?
O JPUC entrevistou profissionais que estão à frente das ações de inclusão na PUC-SP e também funcionários surdos que relataram os desafios enfrentados no trabalho e também em sala de aula, como estudantes dos cursos de graduação:
